HPK:n tuore työhyvinvointikysely kertoo ilahduttavaa tarinaa: henkilöstömme on entistä sitoutuneempi ja tyytyväisempi työympäristöönsä. Kyselyyn vastasi huikeat 85,6 % työntekijöistä, ja kokonaiskeskiarvo nousi 4,0:aan (edellisvuonna 3,9). Tämä on vahva osoitus siitä, että panostuksemme työhyvinvointiin tuottaa tulosta.
Vahvat tulokset työyhteisössä
Työyhteisömme peruspilarit ovat vahvistuneet. Perehdytys ja ristiriitojen ratkaisu ovat kehittyneet, ja luottamuksellinen ilmapiiri vahvistunut. Vaikka yksiköiden välinen yhteistyö kaipaa vielä huomiota, yleinen trendi on selvästi positiivinen. Tulokset osoittavat, että työntekijöidemme mielestä työskentelemme työilmapiirissä, jossa tullaan kuulluksi ja kunnioitetuksi, ja jossa tiimien välinen yhteistyö toimii hyvin.
Henkilöstö kokee työnsä mielekkääksi, ja käytössä olevat voimavarat koetaan riittäviksi. Ammatillinen kehittyminen ja vaikutusmahdollisuudet ovat nousussa, ja ajankäyttö koetaan aiempaa tasapainoisemmaksi.
Luottamukseen perustuva johtaminen
Luottamus esihenkilöihin on huipussaan (4,6), ja kannustavuus, palautteenanto sekä vastuun jakaminen ovat kaikki parantuneet. Tämä kertoo johtamiskulttuurista, joka tukee henkilöstön hyvinvointia. Meillä esihenkilöt onnistuvat rakentamaan turvallisen ja kannustavan ilmapiirin, jossa on hyvä tehdä työtä ja kehittyä. Yleinen johtamistapa ja avoimuus säilyttivät hyvän tason, ja strategiset linjaukset ohjaavat edelleen toimintaa. Pieniä hienosäätöjä tarvitaan, mutta kokonaiskuva on vakaa ja myönteinen.
Asiakaslähtöisyys osana toimintakulttuuria
Erityisen ilahduttavaa on asiakasyhteistyön kehitys: palautetta kerätään säännöllisesti ja hyödynnetään aiempaa systemaattisemmin, mikä vahvistaa asiakaslähtöistä toimintakulttuuria. Henkilöstön hyvinvointi, luottamus ja asiakaslähtöisyys ovat vahvassa nousussa – ja tämä näkyy konkreettisesti arjen toiminnassa, palveluissa ja tuloksissa.
Vuosittaisen työhyvinvointikyselymme tulokset osoittavat, että olemme oikealla tiellä. Peräti 86 % suosittelisi työpaikkaa tuttavilleen. Tuloksien vertailu samankaltaisiin organisaatioihin osoittaa, että olemme positiivisessa kehityksessä.
Yhdessä rakennamme työpaikkaa, jossa jokainen voi onnistua ja kehittyä!